Мы помогаем сделать проверку бизнеса на безопасность и устранить риски, которые могут привести к потерям из за нарушений законодательства

Высокая фиксированная зарплата топменеджеров представляет риск для кредитора, так как является первоочередной статьей расходов. Мы помогаем создать систему мотивации, привязанную к результатам работы компании

Мы помогаем сделать финансовые модели и расчеты, необходимые для получения финансирования. А также наладить финансовое планирование и управление финансовыми потоками до момента возврата займа

Рост компании должен сопровождаться четким распределением функций между сотрудниками. Рост компании невозможен без делегирования операционных задач подразделениям и  сотрудникам. Мы начинаем этот процесс с  определения конечного продукта для каждого поста в организации

Мы помогаем определить KPI для каждого подразделения, каждого поста в организации с тем, чтобы получить приборную панель как в самолете для того, чтобы управлять бизнесом по приборам, а не по интуиции

Трудозатраты на адаптацию и обучение  сотрудников будут значительно уменьшены, если создать базу знаний для обучения сотрудников. Мы можем помочь  с методикой создания такой базы знаний

Цели владельцев компании, правила игры, стратегия развития компании, а также еженедельные и ежедневные действия сотрудников должны быть взаимно увязаны. В противном случае, цели не будут достигаться. 

Сотрудники приходят и уходят, а компании и цели их владельцев остаются. Без притока новых продуктивных кадров, развитие компании останавливается. Мы обучаем как оценить продуктивность каждого нового сотрудника и принять решение о его найме

Мы можем помочь внедрить программное обеспечение PLATRUM которое в облаке будет содержать все вышеописанные блоки